杂谈 on Lost Temple

贫嘴张大民的幸福生活

Sun, 03 Sep 2017 18:39:17 +0000

最近在家看了一部老的电视剧，叫做《贫嘴张大民的幸福生活》。

里面的每一个片段，我都可以在生活中找到对应的影子。

比如一家人热热闹闹在一起吃饭，一家人挤在一个小房里睡觉，说说邻里长短。生活中的各种辛酸事，乐事，真真实实反映了我们底层最真实的生活。剧中的大民始终乐观面对生活，一家大小事，他都努力承担，很有做大哥的样子。将大事化小，小事化了。

看完后，真是思绪良多，再看看现在的自己，颇有一些意思。

枯黄的树叶飞着，寂寞的人儿看着，满街的歌谣唱着，随便的听听算了。想说的话已说了，想爱的人也爱了，何必苦苦的等呢？为什么呀你，这又何苦呢？爱你的人儿来了，你爱的人儿走了，孤独的云儿飘着，是谁在不停地唱着？爱你的人儿来了，你爱的人儿走了，窗前的姑娘哭了，孤独的云儿飘着；爱你的人儿来了，你爱的人儿走了，孤独的风儿唱着，还能有谁在没完没了的听着？

这曲《日子》,是片尾曲。片头曲是歌手李小龙唱的《幸福生活》，也是神了。

　　我不说话你又担心一开口你又嫌贫　　你说这柴米油盐酸甜苦辣一番苦心　　好事总让自己搞砸言多语失得　　总有几句一不留神哎咱就这人　　插起门来自己琢磨活这辈子谁能没错　　谁让咱这么好的福气有时竟不觉得　　春天开花秋天结果天伦之乐多快活　　踏实别来虚的好事自然多磨

盛夏的7月，过去这半年

Sat, 01 Jul 2017 23:48:31 +0000

2017年Q2已过。Q3开始。

回想这半年，我都干了些啥？

跳了个槽，然后开始了摸爬滚打的新日子。

Python的学习上有了新的长进，能够理解并熟练运用一些高级技巧。

认识了一大批牛人，和一些有趣的人。开拓了视野。

其实以前总会在某个时间段说一句，已经认清了社会现实，其实并没有，因为一直会有新的社会现实等着被去认识。

所以慢慢的会变得沉默，变得焦虑与不安，哎，曾经二愣子的我哪儿去了？？

有句话，说得好，其实到哪里都是一样的，听着道理是懂，但如果不亲身经历，也难刻骨铭心。

快乐也好，不快乐也罢，都是自己给自己找的。心态很重要，意识到并转变也重要，我其实很好去转变，只是我通常认为的是对的，原来在别人眼里是不积极的，或者是一种不好的状态。

有时候，我会想让我快乐的那些瞬间，到底是什么引起的？让我不开心的那些东西，当时我是在想什么引起的？把二者一比较，发现有些东西，其实得到了，也不会让我太开心。

反而真正意义上的开心，是因某件事或者某个人而产生的情感上的触动。

想明白这些，再想想那些令人难过的想法，其实也还好。

下半年开始了，也许我已经找到了方向，也许我还在迷茫，17年注定是迷茫的一年，期间交叉着工作与生活的变动，带来了更多的焦虑感。

新的环境，新的角色，会让人慢慢在已经了解的事实中，带着这些已知，去探测，去感知那些对于别人来说是未知的东西的时候，而产生的一些想法。这样的想法就是，心里会惊讶与好奇，原来他们所期待的未知，或者说对于他们来说，即将到来的已知但现在还处于未知，是这样的混沌与冰冷。假如把这映射到我的身上，也许在我的身上也发生过好几次。

转眼间，也慢慢成长为小时候我印象中的30岁的人。慢慢地步入中年。

周围的人和事，也慢慢地向中年化状态转移。那些中年元素，那些中年所扮演的角色，混杂在一起，发生一些反应，构成了每个人不同的人生和认识。

也许真的是，到处都是埃及，哪里有什么迦南美地。

也或者是，在令人厌倦的沙漠里有一片恐怖的绿洲？！

也或者是，这片绿洲，这片迦南美地是存在的，没有什么恐怖，那些令人生厌的，只是我们内心的一个投影而已。

新年快乐

Sun, 01 Jan 2017 00:06:08 +0000

在家以一种“宅”的方式迎接着2017年的到来，祝大家新年快乐！

回顾过去，展望新年，慢慢的明白，life is never easy for the most of us. 我很喜欢去观察，观察我生活的这个城市的每栋建筑，路上的行人，想象着他们背后有着什么样的故事，然后再想想自己，做做反思。少说多做要变成会说会做，说出来的话要让人有安全感，做出来的事也要让人有安全感，这样工作也好，人际也好，是一种和谐。

今天在家学了一天的flask，算是照着葫芦画了个瓢，做了一个简单的web todo应用。有兴趣的可以访问访问: www.lykut.com

2017年，给自己一个小目标，掌握flask的web开发，踏入机器学习的坑，为未来的职业发展道路做好准备，以免被这个时代淘汰。

Merry Christmas

Fri, 23 Dec 2016 22:55:03 +0000

首先祝圣诞节快乐，岁岁平安！

在这样的城市里，不能一起庆祝春节的公司里，似乎大家对圣诞节的由衷的热爱，快递员开始穿着圣诞老爷爷的衣服送快递，物业的穿着圣诞衣服来送祝福。每家公司的门口摆满了圣诞树，到处放着铃儿响叮当的圣诞歌，迎接着圣诞的到来。

今年的圣诞节对我来说，虽然还没到，我说的是公司组织的圣诞节，对我来说是第一次，而且自己去选择了一个长久以来一直想要的礼物，那就是机器人BB8，自从上次看了星球大战后，我再也无法掩饰我对机器人BB8的热爱，我的头像和我的昵称都换成了它。

今天在公司玩了“我爱你，不要脸”的游戏后，同事们让我们自己去选礼物，我挑来挑去，不知道哪一个好，于是选了一个最大最重的，拿到手里，看着外面的包装是乐享童趣，我心里犯起了嘀咕，跟拿到我的四驱赛车的同事说，你看，我的也是儿童玩具。我觉得我的人生有时候就是这样一个处境，在一件事情开始前，我认定这件事或者人我是不太喜欢的，结果往往出乎我的意料。

我慢慢的拆开包装盒，映入眼帘的竟然是我一直想买的BB8，内心突然泛起长久不曾快乐的心境，这种心境就像小学那会得了第一名，然后我就安安静静的坐在那里，小心翼翼的是这种幸福感持续着，连上厕所也憋住，整个人处于一种暗爽的状态，忍住着跳起来的心情。今天我也好像回到了那个时候，拿到礼物后，说话开始变得更加温柔，对每个人更加的礼貌，生怕自己的东西太过于耀眼而让他们的黯然失色和不快。

我迫不及待的想要BB8跑起来，可是没电池，也需要螺丝刀才能够拆开。下班回到家，我饭都不想吃，径自跑到便利店买了一盒电池，在家里鼓捣起来。看着BB8能够跑起来了，我才心满意足的去吃了晚饭。这真是一个难忘的圣诞节。真的很感谢公司的那位小伙伴给予的这份礼物，也许会占据我一生的回忆。这种巧合和缘分也是让人感到一种莫名的惊喜，长久停留在心里。

再说说上个星期吧，公司去组织穿越东西冲，很有挑战的一次活动，我很喜欢这样的挑战，在石头之间蹦来蹦去，克服着对高度的恐惧，翻过一个山头又一个山头，看着一望无尽的洒满阳关的海面，和一波又一波的浪花拍打着的礁石，我的表面是平静的，但我的内心是翻滚的，然而再怎么去翻滚，翻滚之后开始觉得是浩瀚，是渺小，是敬畏，是悲伤，是对整个人类命运的绝望。

关于生命有许多种比喻，比如穿越东西冲海岸线这也是一种，无论是谁，都得走这一遭，你走过的平路也好，陡峭的山坡也好，丛林也罢，都是一场必经之路，你不必羡慕那些走在你前面的人，因为你迟早会到达，你也不必回头看走在你后面的人，因为你也经历过或者正在经历着。也不必在累的趴下的时候，去感叹这穿越什么时候是个头，等到头的时候也就是结束的时候。

马上也要新的一年了，我也在思考和准备着2016年的总结，思考着我的得到，我的失去，我的生活，我的工作，我的迷惘，我的彷徨，我的理想，我的人生。。。。。。

读《人类简史有感》

Sat, 10 Dec 2016 19:49:40 +0000

最近花了两周的时间在家把《人类简史》看完了。书中描述了从7万年前人类在非洲自顾自地的生活，到现在成为全球生物霸主。以前还真的不知道我们人类还是有同类的，如尼安德特人，丹妮索瓦人，匠人。

整个书中，作者有意无意的表达了对除了智人之外的其他物种的同情和怜悯，以及我们人类对他们的所作所为的一种无奈的情绪。比如说到家禽虽然没有灭绝，但是过着比已经灭绝的生物更加悲惨的生活。

智人之所以有今天的成就，源自几场重要的革命，如认知革命，农业革命以及工业革命，以及到现在的科学革命。书中还说道农业革命的本质是让更多的人以更糟的方式活下去。我赞同这个观点，我甚至赞同如今的科学革命也是让更多的人以更糟的方式活下去（P83）。人是越来越多，可资源却有限。。如今地球上有超过70亿人口，所带来的问题也是复杂棘手。

另一个让人感到新奇的观点是，整个人类是建立在想象之上的。想象构建的秩序与真实世界结合，想象塑造了我们的欲望，想象构建了人与人之间的思想连接。（P114）

整个经济系统就构建在想象之上的一种互信系统，他几乎跨越了所有的鸿沟，能够让不同的人相互合作。（P176）

现在社会确实是这样的，只需要追求精确和一致性，就能成功运转。（P345）

和平比战争更赚钱。因为现在的资源和财富源自知识和人，而不再像以前是土地或者牛羊。(P364)

书中了探讨了为什么是欧洲成为了各种军事，政治，经济，文化发展的摇篮。要我看来，结合《枪炮，钢铁与病菌》来说，就是欧洲所处的环境造成的。(P270)

书中也探讨了，快乐。确实，为什么现代人拥有了那么多，还觉得不快乐？没有一本历史书籍是记录快乐的。快乐并不在于任何像是财富，健康甚至社群之类的客观条件，而是在于客观条件与主观期望之间是否相符。(P373)

书中在结尾留下的一段，留给了我们深深的反思。

此外，虽然现在人类已经拥有了许多令人赞叹的能力，但我们仍然对目标感到茫然，而且似乎也仍然总是感到不满。我们的交通工具已经从独木舟变成了帆船，变成汽船，变成飞机，再变成航天飞机，但我们还是不知道自己该前往的目的地。我们拥有的力量比以往任何时候都更强大，但几乎不知道该怎么使用这些力量。更糟糕的是，人类似乎也比任何时候更不负责。我们让自己变成了神，儿唯一剩下的只有物理法则，我们也不用对任何人负责。正因如此，我们队周遭的动物和生态系统掀起了一场灾难，只为了寻求自己的舒适和娱乐，但从来无法真正得到满足。

拥有神的能力，但是不负责任，贪得无厌，而且连想要什么都不知道。天下危险，恐怕莫此为甚。

碎碎念

Wed, 07 Dec 2016 22:57:47 +0000

最近搬了新家，新家是一个两室一厅的房子，算是比以前宽敞，面对着大马路，虽说有点吵闹，但是有阳光，冬天才感觉暖。

于是给了lp一些买东西的理由，她兴冲冲的去买了小冰箱，窗帘，鞋架，挂衣架。。。我觉得这样挺好的，生活总要有一点新意，才会有一些让自己能够很主动的去想做一些事情的冲动，才会让人觉得有那么一些意义。

当桌子板凳买完放家里之后，生活又开始在各种屏幕之间百无聊赖起来。看着今日头条推送过来的你喜欢的新闻，充分地喂饱了大脑中的那只小怪兽。。

最近在看《人类简史》，给了我一些对于曾经想不通的事情的启迪，比如，人和猴子最大的区别，应该是秩序与纪律吧。整个社会其实构建在人类的集体想象之上的，经济学是人类基于对未来的信任而建立起来的。比如物种的演化并不代表个体的幸福，比如鸡鸭牛羊，虽然没有灭绝，但是活着或者死亡，也是过的挺悲惨的。看着看着，也会想起《枪炮，钢铁与病菌》的一些片段。为什么最后智人统领了世界，成为了这个星球上最危险的物种，为什么不是尼安德特人，为什么不是丹尼索瓦人？这也是跟环境有关系。至于后面的发展，两本书都提到了农业革命。

我觉得一场革命带来的变化真是让人震撼，想着现在我所处的时代，正在进行的一场IT革命，虽然IT时代才短短的几十年，但是确实给生活带来了翻天覆地的变化，很期待，在以后的几十年，会出现一些什么让人意想不到的事情。

读《基业长青》之我见

Sat, 26 Nov 2016 21:12:55 +0000

这个周末，深圳的气温骤降，周六早上就开始下着雨，一直到晚上，也没有个消停的意思。

于是我趁着这个时间，将同事推荐给我的《基业长青》读完了。企业管理类的，看书名就知道，讲的应该是如何建立一个伟大并且长盛不衰的公司。

书中的引经据典，举了很多顶级公司的例子与对照公司，告诉了我们四个观念:

一、做造钟师，也就是做建筑师，而不是做报时人

二、用户兼容并蓄的融合法

三、保存核心，刺激进步

四、追求持续一贯的协调一致。

在我的理解看来，第一个就是讲的建立一个合适的流，合适不是指大而全，精而美，而是指最基本的流，或者是书中所说的核心理念，核心使命。他们并非致力于取得高瞻远瞩领袖的人格特质，而是采用建筑大师的方法，致力于构建高瞻远瞩公司的组织特质，他们努力的最大成果不是实质地体现一个伟大的构想，不是表现人格的魅力，不是满足个人的自尊或累积个人财富，他们最大的创造物是公司本身以及其代表的一切。

文中说的，衡量一个一流智力的唯一办法就是，头脑中同时存在两种相反的想法但仍能保持行动能力。这一点，我深感佩服与赞同，在现实生活中，我也时常遇到这类人，他们的聪明之一就在于此。

这里让我想起李敖在《北京法源寺》里面的一段

你同她好像是一枚硬币，两人各占一面，她朝天的时候你就朝地，她朝上的时候你就朝下，她走运的时候你就倒霉。你生来就和她完全相反，但又被命运硬铸在一起，难解难分。

如果同铸在一枚硬币上的比喻恰当，那么，你和她正好一体两面，代表了你们那时代，如果没有了她那一面，这枚硬币，也不能在市面上当一块钱用了。不错，虽然在市面上这块钱不能用了，但它变成了变体，在博物院和古董店里反倒更有价值。但那种价值只是博物院古董店的价值、是历史的价值，不是现实的价值、实用的价值。

矛盾的东西，并不代表非黑即白，他们其实是可以共存，甚至相辅相成的。

诚如书中所说，很多公司都有这些高瞻远瞩公司有的核心价值，核心理念，但是为什么没有长盛不衰呢？书中也给出了研究，光是制定这些理念，价值，远景，口号，宣言是远远不够的，或者是刚迈出了第一步，更重要的是去想出千百种方法去执行它。

持续的进步，结合达尔文进化学来分析企业在发展的过程中，做出的抉择与改变，很让我耳目一新，物种的进化是根据自然环境的变化来的，物种自身不能去选择，而作为企业，他们能够定向的去进化，这个与转基因类似。进化的过程中的思考，最重要的问题是我们明天怎样做的比今天更好？

书中给出了一个警醒，那就是，远大目标实现后的综合征。让我本身也反省，有时候给自己定了一个目标，完成之后，就不知道下一步该干什么了。

在定使命的时候，多问5个为什么xxx使用这么重要？以及“随机公司连环杀手”游戏，确实是解决找出最原始的使命的好方法。

火星团队确实是一个很有效且实际的方法，去定公司的核心价值观，操作如下：

假设现在要求你去另外一个星球，尽可能好的复制现在的组织，但宇宙飞船上只有5到7个人的位置，你会派谁去？

但是我觉得有一个问题，这种方法适合于3M那种创业基础一开始就很好的企业。对于刚开始建立的组织，在还没建立好默契和信任的情况下，这个方法不一定奏效。

在工作中，做自己不确定的事情的时候，多思考一下公司的使命，使命与愿景，可以很快的做出决断。

很认同德鲁克的一个观点，那就是最优秀，最有奉献精神的人最终都是自愿者，因为事实上他们有机会做其他事情。

协调的一致，不仅在工作流上，更是在文化上，就像书中所说的，无论是在美洲，非洲还是欧洲的宝洁员工，我们都能感受到他就是宝洁人。他们都或多或少有这个公司“造的钟”上的一些组织特质。

这4个观念看似简单，但是他们背后承载的意义深远而又复杂，时机，勇气，智慧，信任，忠诚，正直，团结，诚实，努力，决断，自信，远见，卓识，执行。。。。。

读完后，我们可以反思一下，对照一下自己的成长。

十一月，你好

Wed, 09 Nov 2016 21:59:15 +0000

前天立冬了，整个深圳开始冷了起来，美国的政治大戏—总统大选也落下帷幕，川普当选。很多人说这是民众的胜利。在我看来，川普的当选不符合精英，但符合普通民众。

十一月了，我是11月4号晚上从杭州飞回深圳，正好第二天就是老婆的生日。回来深圳，整个人就踏实了，很开心。

最近发现，对科技产品毫无抵抗力，买了WD的MY PASSPORT，虽然已经出来好多年。还有Apple的第二代Magic Keyboard，很酷炫。很喜欢，我喜欢短键程的键盘，按的速度快，声音也不大。在科技产品面前，我们尊严全无，我们甘心情愿的为他充电，甘心情愿的为Apple或者微软充值信仰，然后在人的面前，我们却要足了尊严。也许这就是我们固有的特性。

最近看到一句话，说很多人的失落，是违背了自己年少的立志。自认为成熟，自认为练达，自认为精明，从前多幼稚，总算是看透了，想穿了，于是，我们就此变成了自己年少时最憎恶的那种人。 —木心《鱼丽之宴》

十月小记

Sat, 29 Oct 2016 01:21:28 +0000

最近加班太严重，晚上也是各种失眠，忍不住想写一篇文章。

十月份快结束了，想一想，这个月我是怎么经历过来的，首先是十一和lp去云南玩了7天。然后回杭州后就是没日没夜的干活。作为项目组唯一的一个测试，对接着的iPone,iPad和Android团队的客户端的测试，以及后端的API测试，还有运维发布的责任，以及部分关联项目的需求任务。即使在这样艰苦的情况下，我一个人还是硬扛起来了，并且成功的发布上线了2个版本，和2个灰度版本。

来杭州这三个月，我都不知道我经历了什么。一个人对接20个开发，没有经历过的恐怕不知道意味着什么。

测试任务是滚动进行的，什么是滚动进行，就是只要一个功能开发出来就开始测试，而不是等一个版本出来，这就意味着，需要反复的测试，这对测试的人来说，工作量是非常大的，一方面要测试新功能，另一方面要回归老功能。在时间严重不足和项目需求变动的情况下，我搭建的自动化测试框架一直是停滞状态。所以也没有办法做自动化回归测试。

再来说说我的工作量，一是因为开发节奏快的缘故，产品的开发完成和测试完成和发布几乎在同一天进行，比如上午客户端还在和后端联调，到了凌晨之后，测完了就要发布了。测试只有我一个人，并且测试的时间也被严重挤压到发布前的几个小时，而且还要承担各个app客户端开发人员过来找你重现问题，找你要测试资源，找你讨论需求，以及后端fix bug引起的的不断催促的发布需求，我当时感觉我的手完全不够用了。

有人加个几天晚上到10点的班，就开始喊加班多，很累。然后我来杭州这三个月，从来没有10点钱到家过。经常是11点左右到家，并且第二天早上是9点正常到班继续工作。我觉得是就是一个老实的黄牛，给多少担子我挑多少，直到我垮下去为止。这样下去，我真的是担心我的身体。为什么我的加班这么严重，上面说了一些，并且还有一些不为人知的，或者说无感知的加班原因。

比方说，现在有功能A，功能B，功能C要依次上线，功能A的开发是A，功能B的开发是B，功能C的开发是C，然后功能A开发要上线该功能在加班，上面说到，开发完成和测试发布几乎在同一时间。所以作为测试就陪着加班，然后直到功能和问题解决完毕，作为测试的我然后再合并代码准备发布到线上。然后功能A的开发没事了，第二天睡到中午来。

然后作为测试的我，好几次是跟着一起住的人正常上班，然后此时功能B的开发功能又要上线，我又陪着加班到半夜，此时功能A的开发没啥事了，而作为测试的我还在加班，如此反复。相当于这个产品，作为测试运维的我，我是一直加着班跟着走下来的

我没有说我的功劳多大，但是期间各种苦累，我没有说出来，也没人知道，也没有人去关心，因为出差的每个人都觉得自己很累。虽然我也很喜欢这个产品，但我不太喜欢这个团队对人的忽视。

这家公司口口声声说最注重人，在我看来，并不是这样。他们只是用物质和诱惑来关心人，比如发红包和建1024群。而不是真正的体贴入微。没有站在员工个人的角度去想和关心，想一想，整个深圳团队来杭州出差这么长时间，不说主动为我们长期在外做点什么，甚至没有人来过问我们出差的心情和感受，包括深圳的领导。

我不知道其他人是否有这个感觉。我感觉这一点和这家公司一直以来宣传和倡导的公司文化背道而驰。我从来没有出差，并连续3个月每晚加班到10点，甚至凌晨到通宵。我觉得这样的公司是不正常，不人性化的。他们只看结果，用所谓的OKR的O去蒙蔽自己的眼睛观察到的疯狂的加班这种对人不尊重的一面，而是用精美的宣传画册和高谈阔论去掩盖或者去强调公司的另一面。这是我所经历和看到的下面底层员工的一面。

当然我说的这些丝毫不会影响这家公司的好的一面。因为这只是我的个人感受和一些片面的想法而已。

说说别的吧。。最近在搞ui自动化和接口自动化。ios10现在已经全面抛弃了uiautomation，想做ios10的自动化，就要用XUITest了，现在封装的比较好的就是Facebook出的wda了，但是貌似xcode8的XcUites非常不稳定，连facebook的开发者都忍不住退回到了Xcode7.3，有图为证。

我在自己的电脑上跑了一下wda，速度确实很快，也很稳定，比Appium不知道高到哪里去了。所以我决定用ios10做UI自动化，用Appium继续做Android的自动化。目前来看效果还不错。接口自动化我还是继续用python的unitest，虽然网上说pytest更好，但我还在研究中。